人材開発の必要性
バブル崩壊後、“失われた１０年”と言われた時代を乗り越え、更に超長期にわたる不況を乗り越え、日本の企業は逞しく再生しつつあります。しかし、環境変化を的確に捉え、変化に順応したかに見える多くの企業は、外見だけの変革にとどまっているのも事実です。なぜなら、企業の体力ともいえる、『人材』の育成に十分な時間と投資ができなかったからです。また、業務の中核的存在であった団塊世代の社員が今後、年間１００万人の規模で退職して行くことになります。このような状況の中で、更に今後変化するであろう環境変化に対応して行くためには、企業の体力をいっそう増強し、次の世代に繋げなければなりません。今必要なのは、社員の能力を最大限に引き出し、社員の『個』を活かして、創造性豊かな企業に転身していくことです。
＜＜ 企業の変革と人材開発の関わり ＞＞
※キャリア開発と能力開発の違い
| キャリア開発 |
従業員一人一人の人生における仕事を通した目標（ワーク・キャリア）を達成するために行うキャリア開発的支援 |
| 能力開発 |
企業が自社の従業員に対し行う、業務に必要な能力の充実を目的としたカリキュラム |
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新しい形の人材育成
今まで、一般的に人材育成といえば階層別教育や集合教育が主に採用されていました。業務知識を習得するためや管理能力を向上させるためには、これらの教育方法が合理的で経費面でも安価にできることも理由としてあげられます。これらの教育方法で社員のテクニカル・スキルやコンセプチュアル・スキルは底上げが可能となりますが、ヒューマンスキル（コミュニケーション能力・リーダーシップ・交渉力等）の向上にはあまり効果がありません。また、上司とともに仕事をすすめ、必要に応じて上司が部下にアドバイスしていくOJTも、もっともポピュラーな人材育成方法ですが、業務範囲内の能力のみのトレーニングになりつつあり、個人のキャリア開発の課題に対してのアドバイスはできていないようです。
＜＜ 教育訓練体制の変遷 ＞＞
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私たちにできること
私たちにお手伝いできることは、従業員の方々の「心」と向き合うことで、従業員お一人お一人が明るく、元気に仕事ができるようになっていただくことです。従業員の元気は必ず会社の元気に繋がります。私たちは教育訓練を専門とした会社ではありません。あくまでも従業員お一人お一人のキャリア形成を支援し、企業活性化に繋げることを主業務としています。具体的には、次のようなお手伝いをさせていただいております。
１．カウンセリング
面接を基本として、職場での問題点についての相談内容を従業員お一人お一人
と一緒に考え解決していきます。
ストレスの原因と対処方法を従業員お一人お一人と一緒に考え実施していきま
す。また、必要に応じてストレス検査を実施し、本人に気付きを促します。
企業が従業員の方々に求める能力を従業員にお伝えします。
従業員の企業に対する考えや要望を聞き取り、フィードバックします。
従業員が「自己理解」を促すための各種アセスメント（検査）を実施します。
２．コンサルティング
自己分析方法の指導と実施を全面的にフォローさせていただきます。
キャリアプランの作成指導及び、P.D.C.Aのフォローを継続的にさせていただき
ます。
必要に応じて各種アセスメント（性格検査・適性検査・興味関心検査）を実施
します。
コミュニケーション・トレーニングを実施させていただきます。上司と部下のコミュ
ニケーション不足は、職場の雰囲気を悪くするだけでなく、業務上のミスや得意
先への迷惑、業績悪化の大きな原因となります。私たちは、
「積極的傾聴体験
学習」を随時実施しています。コミュニケーションの第一歩は『聴く』ことから始ま
ります！今すぐ資料請求を！
資料請求はこちらから
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カウンセリング・コンサルティングの流れ
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企業内カウンセリング料金の目安
| 分 類 |
サービス名 |
単位 |
料金 |
| カウンセリング |
個別カウンセリング |
１時間 |
￥６，０００ |
| アセスメント |
性格検査 |
１回 |
￥３，０００ |
| 職業興味検査 |
１回 |
￥３，０００ |
| ストレス検査 |
１回 |
￥３，０００ |
| コンサルティング |
キャリアプラン作成支援 |
１時間 |
￥６，０００ |
コミュニケーション・
トレーニング |
個別トレーニング |
１時間 |
￥６，０００ |
※１ 上記料金に消費税は含まれておりません。
※２ 出張費及び交通費は別途請求させていただきます。
※３ すべてのサービスは個別対応の料金です。複数人を対象に行う場合（グループカウンセリング等）は
別料金となります。
※４ 上記料金は一般的な目安です。お客様のニーズによって料金が変更になる場合は、別途見積もり
をさせていただきます。
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お問合わせ・資料請求
・お問合せフォームにて予約・・・必要事項をご記入の上、送信をお願いします。
・メールにて予約・・・お名前、住所、連絡方法、お問合せ内容もしくは資料請求
の旨を明記いただき以下のメールアドレスに送ってください。
postmaster@node-comm.net （メール受付担当：金田）
・電話にて予約・・・以下の連絡先に直接お電話ください。
電話番号 ０５０−１１５２−２２５０
受付時間 午前１０時〜午後７時（日曜日および祝日を除く）
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